2022年4月30日下午4点,人事部组织了4月份的月度总结会议。会上,各部门成员就4月以来的工作结果进行了总结与分享。4月份公司总体业绩虽然离预期的目标还相差较远,但与往年同期相比还是呈现稳步增长的态势。

      随后,人事部还将最新的《日常管理制度》进行了宣贯。无规矩不成方圆!制度,是员工日常行为规范的准则。没有制度的约束,松懈、懒散就会凸显,工作效率得不到提升,从而阻碍公司的发展。至此,希望公司所有员工能够以主人翁的心态,充分发挥自身的潜能,为台通创造更大的价值。

2022年05月07日

2022年台通第一季度茶话会活动
温馨五月天,情暖母亲节

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202204-月度总结会议

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