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2022年4月30日下午4点，人事部组织了4月份的月度总结会议。会上，各部门成员就4月以来的工作结果进行了总结与分享。4月份公司总体业绩虽然离预期的目标还相差较远，但与往年同期相比还是呈现稳步增长的态势。
随后，人事部还将最新的《日常管理制度》进行了宣贯。无规矩不成方圆！制度，是员工日常行为规范的准则。没有制度的约束，松懈、懒散就会凸显，工作效率得不到提升，从而阻碍公司的发展。至此，希望公司所有员工能够以主人翁的心态，充分发挥自身的潜能，为台通创造更大的价值。
2022年05月07日
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202204-月度总结会议
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